加强人才培养成为仪器仪表行业的问题
人类认识世界,改造世界的工具离不开仪器仪表,它也是科学技术发展的重要“工具”,同时也在摩托车emark认证工业生产中产生重要的作用,打个比方来说,就是现代社会活动中的“物化法官”,科学研究的“先行官”,是军事上的“战斗实力”。科学仪器对于推动科学技术的发展甚至于国民经济的发展都会产生重要的影响,这也表明仪器仪表与普通的产品会有较大的不同,始终保持在时代前沿,与创新时刻保持同步是非常重要的。因此仪器仪表行业人才培养也显得格外重要,这也是为什么注重创新与研发的仪器仪表企业都不断要引进新的人才。
事实上近年来,仪器仪表行业的事实是人才匮乏已经成为现象(摩企加大品牌输出解决出口利润被积压)。这一方面与企业对人才的态度、制度以及培养相关,另一方面也与行业的特殊性有关。然而大部分企业虽意识到创新的重要性,却认识不到人才对创新同样具有一样的重要性,因此创新也只流于口号和形式,也就无法有效的提升企业自身实力。只有真正重视人才,为人才提供成长机遇和发展平台,注重人才培养的同时通过各种方式留住人才,才能使人才真正为仪器仪表行业创新持续出力,进而真正推动企业的发展,也带动整个仪器仪表产业的发展。这不仅是每一个仪器仪表企业发展中必须解决的问题,也是仪器仪表产业发展必须重视的问题。
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